Nhân viên y tế: Bệnh viện UNM

Bộ phận Nhân viên Y tế của UNMH chịu trách nhiệm về những việc sau:

  • Cung cấp hỗ trợ cho lãnh đạo nhân viên y tế và tất cả các chức năng của tổ chức nhân viên y tế UNMH (MSO).
  • Phối hợp với Văn phòng Xác minh Thông tin Đăng nhập (CVO) của UNM Health để nhận các đơn đăng ký chứng chỉ sau quá trình xử lý và xác minh nguồn chính của CVO.
  • Tiến hành xem xét và xác minh kỹ lưỡng thông tin chứng nhận và đặc quyền để nhân viên y tế của UNMH có thể đánh giá khả năng của các học viên trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân có chất lượng, đưa ra các khuyến nghị cho Cơ quan điều hành UNMH và giảm thiểu rủi ro cho UNMH.

Phạm vi dịch vụ

Văn phòng Nhân viên Y tế UNMH chịu trách nhiệm về những việc sau:

  • Tiếp nhận, phân tích, xác định và điều tra các vấn đề cần theo dõi, chuẩn bị hồ sơ ban đầu và tái bổ nhiệm, mở rộng các yêu cầu đặc quyền, để lãnh đạo nhân viên y tế và ủy ban xem xét.
  • Thực hiện theo dõi và thông báo của ủy ban về các nhà cung cấp khi được Cơ quan quản lý UNMH phê duyệt.
  • Phối hợp với CVO để đảm bảo cập nhật tất cả dữ liệu của Hệ thống Y tế UNM và thông báo về các hệ thống hạ nguồn.
  • Quản lý các hoạt động hàng ngày và quy trình làm việc của UNMH MSO, bao gồm việc giám sát quy trình cấp chứng chỉ, thông tin xác thực lại, đặc quyền và khiếu nại.
  • Hỗ trợ phát triển đặc quyền lâm sàng, duy trì và xem xét thường xuyên các tiêu chí đặc quyền lâm sàng chuyên khoa cụ thể.
  • Duy trì kiến ​​thức công nhận và tuân thủ liên tục các quy định của tiểu bang; chuẩn bị và tham gia các cuộc khảo sát công nhận, xây dựng kế hoạch hành động khi thích hợp.
  • Tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên y tế trong quá trình đánh giá ngang hàng, đảm bảo tất cả các khía cạnh của quy trình pháp lý y tế được duy trì.
  • Giám sát, theo dõi và đảm bảo sự tuân thủ của khoa lâm sàng với Đánh giá Thực hành Chuyên môn Đang tiến hành.
  • Phối hợp và duy trì các tài liệu quản trị UNMH MSO: Quy chế, Quy tắc và Quy định của Nhân viên Y tế, các chính sách và thủ tục, và các tài liệu liên quan; đảm bảo tuân thủ liên tục.
  • Đảm bảo việc xem xét các chính sách và tài liệu quản trị hiện có một cách thường xuyên và đề xuất các thay đổi đối với Ủy ban điều hành y tế (MEC) nếu thích hợp.
  • Cung cấp các nguồn lực cho các nhà lãnh đạo MSO để hỗ trợ họ thực hiện các trách nhiệm của mình.
  • Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể do MEC và / hoặc Chánh văn phòng giao.
  • Giám sát việc lập kế hoạch, thực hiện, thực hiện và đánh giá các dự án đặc biệt.